TARIFS FORFAITAIRES D'ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Nous produisons les fiches de paie mais nous offrons surtout des services pour simplifier votre quotidien.
Compagnon social
Votre compagnon social dédié en France avec sa ligne directe et son portable. Obtenez toujours une réponse par courriel ou par téléphone.
Logiciel Silaé à votre disposition
Avec le logiciel Silaé, vous automatisez votre processus de paie en saisissant vos variables par internet mais vous pouvez aussi gérer les congés et le planning de vos salariés.
Coffre fort numérique
Un coffre fort numérique est mis à disposition de tous vos salariés. N'imprimez plus ou n'envoyez pas les fiches par courriel et automatisez vos process de paie.
Automatisation de la paie
Votre compagnon produit les éléments sociaux, génèrent le fichier de virement des salaires, met à disposition les fiches de paie de vos salariés et vous montrent comment trouver l'information pour piloter votre entreprise.
ADMINISTRATION DU PERSONNEL - FICHE DE PAIE
Prix de la fiche de paie par salarié/mois
- De 1 à 5 salariés : 30 € HT
- De 6 à 20 salariés : 27 € HT
- De 21 à 50 salariés : 25 € HT
- Plus de 51 salariés : Sur devis
- Le nombre de salarié est calculé au niveau groupe pour les clients qui possèdent plusieurs entités
Le prix est global, il n'y a pas de coûts supplémentaires. Le prix comprend :
- Le droit de connexion à SILAE
- Accès à l'interface individuelle My SILAE
- Le coffre fort numérique pour tous vos salariés
- Les déclarations taxes apprentissage et formations continue
- L'évolution de la convention collective
- La gestion du taux PAS
- La DSN évènement des arrêts de travail et arrêts maladie
- La déclaration de la taxe OETH
- Maintenance du logiciel SILAE
ADMINISTRATION DU PERSONNEL - TARIFS EXCEPTIONNELS
Les tarifs ci-dessous ne sont pas compris dans la tarification mensuelle de la fiche de paie social. Il s'agit d'un acte exceptionnel.
La tarification est à l'heure : 135 €/heure
Entrée du salarié
- Contrat de travail à durée déterminée (CDD)
- Contrat de travail à durée indéterminée (CDI)
- Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) avec clauses spécifiques
La DUE/DPAE - Description de poste
- Offre d'emploi
- Modification du contrat de travail
Sortie du salarié
- Règlement final, certificat de travail, certificat France Travail
- Avertissement à l'employé
- Entretien professionnel
- Procédure de résiliation
- Lettre d'avertissement
- Accord de résiliation mutuelle
- Résiliation de contrat à durée déterminée
- Résiliation de la période d'essai
- Lettre diverses
- Décision unilatérale de l'employeur
- Document d'évaluation des risques unique
- Mise en place du CSE (Comité Social et Économique)
- Accord d'entreprise
FAQ
We Doo Accounting peut-il gérer la paie pour des entreprises de différentes tailles ?
We Doo Accounting propose des services de paie évolutifs adaptés aux petites et grandes entreprises.
Quels sont les outils numériques utilisés pour la gestion des salaires ?
Le logiciel Silaé est utilisé pour automatiser efficacement le processus de paie et gérer les horaires des employés.
Existe-t-il des solutions de traitement sécurisé des documents ?
Un coffre-fort numérique est fourni pour la distribution et le stockage sécurisés des bulletins de paie.
Comment leurs services s'adaptent-ils aux évolutions du droit du travail ?
Des mises à jour régulières des conventions collectives et de la conformité légale sont effectuées.
Une assistance est-elle fournie pour les déclarations et les audits liés à la paie ?
L'assistance pour les différentes déclarations fiscales et de santé, ainsi que pour les audits de paie, est incluse.
Existe-t-il des plans tarifaires flexibles pour les entreprises de différentes tailles ?
Des plans tarifaires personnalisés sont disponibles en fonction du nombre d'employés, afin de répondre aux différents besoins des entreprises.