TARIFS FORFAITAIRES D'ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Nous produisons les fiches de paie mais nous offrons surtout des services pour simplifier votre quotidien.
Compagnon social
Votre compagnon social dédié en France avec sa ligne directe et son portable. Obtenez toujours une réponse par courriel ou par téléphone.
Logiciel Silaé à votre disposition
Avec le logiciel Silaé, vous automatisez votre processus de paie en saisissant vos variables par internet mais vous pouvez aussi gérer les congés et le planning de vos salariés.
Coffre fort numérique
Un coffre fort numérique est mis à disposition de tous vos salariés. N'imprimez plus ou n'envoyez pas les fiches par courriel et automatisez vos process de paie.
Automatisation de la paie
Votre compagnon produit les éléments sociaux, génèrent le fichier de virement des salaires, met à disposition les fiches de paie de vos salariés et vous montrent comment trouver l'information pour piloter votre entreprise.
ADMINISTRATION DU PERSONNEL - FICHE DE PAIE
Prix de la fiche de paie par salarié/mois
- De 1 à 5 salariés : 30 € HT
- De 6 à 20 salariés : 27 € HT
- De 21 à 50 salariés : 25 € HT
- Plus de 51 salariés : Sur devis
- Le nombre de salarié est calculé au niveau groupe pour les clients qui possèdent plusieurs entités
Le prix est global, il n'y a pas de coûts supplémentaires. Le prix comprend :
- Le droit de connexion à SILAE
- Le coffre fort numérique pour tous vos salariés
- La DUE/DPAE
- Les déclarations taxes apprentissage et formations continue
- L'évolution de la convention collective
- La tarification du taux PAS
- La déclaration des arrêts de travail et arrêts maladie
- La mise en place des dossiers de prévoyance
- La déclaration de la taxe handicapé
- Audit de votre paie au moment de la reprise de votre dossier
ADMINISTRATION DU PERSONNEL - TARIFS EXCEPTIONNELS
Les tarifs ci-dessous ne sont pas compris dans la tarification mensuelle de la fiche de paie social. Il s'agit d'un acte exceptionnel.
Entrée du salarié
- Contrat de travail CDD entreprise : 180 € HT
- Contrat de travail CDI entreprise : 190 € HT
- Contrat de travail CDI avec clauses spécifiques : Sur devis
- Description de poste : 120 € HT
- Promesse d'embauche : 100 € HT
- Avenant au contrat de travail : 120 € HT
Sortie du salarié
- Solde de tout compte, certificat de travail, attestation pôle emploi : 90 € HT
- Avertissement à un salarié : 120 € HT
- Convocation à un entretien professionnel : Sur devis
- Procédure pour licenciement : Sur devis
- Lettre d'avertissement : 120 € HT
- Rupture Conventionnelle : 740 € HT
- Protocole d'accord de rupture de CDD : 120 € HT
- Rupture de période d'essai : 100 € HT
- CERFA : 180 € HT
- Courriers divers : 100 € HT
- Décision unilatérale de l'employeur : Sur devis
- Document unique d'évaluation des risques : Sur devis
- Mise en place du CSE : Sur devis
- Accord d'entreprise : Sur devis
FAQ
We Doo Accounting peut-il gérer la paie pour des entreprises de différentes tailles ?
We Doo Accounting propose des services de paie évolutifs adaptés aux petites et grandes entreprises.
Quels sont les outils numériques utilisés pour la gestion des salaires ?
Le logiciel Silaé est utilisé pour automatiser efficacement le processus de paie et gérer les horaires des employés.
Existe-t-il des solutions de traitement sécurisé des documents ?
Un coffre-fort numérique est fourni pour la distribution et le stockage sécurisés des bulletins de paie.
Comment leurs services s'adaptent-ils aux évolutions du droit du travail ?
Des mises à jour régulières des conventions collectives et de la conformité légale sont effectuées.
Une assistance est-elle fournie pour les déclarations et les audits liés à la paie ?
L'assistance pour les différentes déclarations fiscales et de santé, ainsi que pour les audits de paie, est incluse.
Existe-t-il des plans tarifaires flexibles pour les entreprises de différentes tailles ?
Des plans tarifaires personnalisés sont disponibles en fonction du nombre d'employés, afin de répondre aux différents besoins des entreprises.